Como un reconocimiento de la importancia de asegurar las mejores condiciones de nuestros colaboradores, se lanzó el programa de Bien-Estar, el cual busca que el bienestar individual, laboral, familiar ocupacional y cognitivo, por otra parte, el programa coadyuva a lograr que Colvatel sea reconocido como un buen lugar para trabajar.
Sandra Laverde, coordinadora de gestión humana, indica que el objetivo de este programa es generar sentido de pertinencia entre los colaboradores y que perciban a Colvatel como un impulsor que ayudará a conseguir sus metas profesionales y personales. Durante el mes de octubre se desarrolló una campaña de comunicación que tuvo un alto grado de participación. Agradecemos a los colaboradores por su participación activa, es por ustedes que seguimos creando e innovando espacios que generen Bien-Estar. Ver Video
